Teammanager Schuldhulpverlening

Standplaats: Centrum | 28 uur | € 4.430 – € 6.308 bruto p/m + 17,05% IKB

Klaar om een team te laten groeien?

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van jouw ervaring. Een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden als je nog niet volledig aan het profiel voldoet.
• Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Hiermee bepaal je zelf wat het beste bij jou past: extra salaris, meer verlofdagen, afbetaling studieschuld, een sportabonnement of iets anders.
• De arbeidsovereenkomst betreft in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om bij goed functioneren een vast contract aan te bieden.
• Ruimte voor persoonlijke groei.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Jij geeft richting aan verandering
Bij Zaffier geloven we dat iedereen recht heeft op een toekomst zonder financiële zorgen.
Als Teammanager Schuldhulpverlening geef jij richting aan een bevlogen team dat inwoners ondersteunt op weg naar financiële stabiliteit en zelfredzaamheid. Jij zorgt dat medewerkers hun werk met vertrouwen, vakmanschap en betrokkenheid kunnen doen.

Met jouw ontwikkelgericht leiderschap, visie en lef bouw je verder aan een team dat continu leert, verbetert en meebeweegt met de veranderde samenleving. Samen met collega’s binnen en buiten Zaffier zorg je ervoor dat inwoners niet alleen geholpen worden, maar ook weer perspectief krijgen.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een team met professionals, die zich dagelijks inzetten voor inwoners met (dreigende) schulden. Samen werken jullie aan duurzame oplossingen die bijdragen aan financiële stabiliteit en perspectief. Jij:

• coacht en ontwikkelt medewerkers, en stimuleert eigenaarschap en samenwerking;
• zorgt dat de dienstverlening efficiënt, effectief en klantgericht verloopt;
• vertaalt beleid naar de praktijk en bewaakt je kwaliteit en resultaat;
• werkt aan verbeteringen in processen, doorstroming en werkdruk;
• zoekt actief de verbinding met andere teams, gemeenten en maatschappelijke partners;
• signaleert kansen voor innovatie en neemt initiatief om vernieuwing te realiseren.

Wat breng jij mee?
Je bent een natuurlijke verbinder met hart voor mensen en gevoel voor de maatschappelijke opgave. Je weet hoofd en bijzaken te scheiden, bent analytisch sterk, maar blijft altijd warm en benaderbaar. Verder breng je mee:

• hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal domein, bestuurskunde of organisatiekunde;
• 3-5 jaar leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in of rond de schuldhulpverlening;
• kennis van gemeentelijke processen en relevante wet- en regelgeving;
• een coachende stijl van leidinggeven met focus op kwaliteit, samenwerking en resultaat;
• lef om te vernieuwen en oog voor wat écht werkt voor inwoners.

Klaar voor de volgende stap?
Wil jij bouwen aan een toekomstgerichte organisatie én zelf ook groeien? En voel jij je thuis bij onze kernwaarden begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid? Dan maken we graag kennis met jou!
Stuur je motivatie en cv (of kort filmpje) voor 19 november 2025 via werkenbijzaffier.nl Bij vragen over de procedure bel met Marleen Groot 06 38157072. bij inhoudelijke vragen bel of mail met Anouk Teerink a.teerink@zaffier.nl
06 28 89 58 87.
Groei begint van binnenuit, daarom geven we bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan interne kandidaten. Briefselectie vindt plaats in week 49.